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Weiterbildung in der IT- und Medienbranche
In Baden-Württemberg gibt es ein großes Angebot an Kursen, Seminaren und Lehrgängen zur Weiterbildung im IT- und Medienbereich für eine aktuelle und effiziente berufliche Qualifizierung. Weiterbildungsangebote ermöglichen zum Einen, sich die notwendigen Kompetenzen für einen Einstieg in der IT- und Medienbranche anzueignen. Zum Anderen können sich Berufstätige in der IT- und Medienbranche durch Weiterbildungskurse für neue Entwicklungen und berufliche Herausforderungen qualifizieren.
| Weiterbildung im Druckbereich |
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Berufseinstieg mit Weiterbildungskursen
Zahlreiche Angebote von unterschiedlichen Bildungsträgern stehen in Baden-Württemberg zur Auswahl, um sich für einen Job im Bereich Medien und IT zu qualifizieren. Lehrgänge von Kammern, Akademien sowie von privaten Einrichtungen und Schulen ermöglichen den Wissenserwerb. Die Industrie- und Handelskammern bieten Lehrgänge zu IT, Medien und Multimedia, wie zum Beispiel Fachkaufmann für Marketing, für Werbung und Kommunikation, IT-Systemkaufmann, EDV-Fachwirt, Wirtschaftsinformatiker und viele weitere. Mit den Abschlüssen Betriebswirt und Technischer Betriebswirt (IHK) sowie IT-Operative Professionals qualifizieren IHK-Weiterbildungen sogar zum berufsbegleitenden Studium an der Donau-Universität Krems. Hier kann in den Studiengängen „Strategie, Technologie & ganzheitliches Management“, Supply-Chain Management“ und „IT-Consulting“ der Abschluss Master of Science erworben werden.
Im Handwerk können Auszubildende und Facharbeiter berufsbezogene Kurse wie CAD- oder EDV-Fachkraft wählen. Außerdem gibt es Computerkurse, die zum Fachwirt für Datenverarbeitung führen. Auch Akademien wie die Europäische Medien- und Event-Akademie in Baden-Baden und weitere private Schulen bieten Lehrgänge an, die auf eine IHK-Prüfung vorbereiten. Für Weiterbildungen, die teilweise als Vollzeitveranstaltungen über mehrere Monate laufen, stehen häufig Fördermöglichkeiten des Arbeitsamts bereit. Handwerker, Techniker und Fachkräfte können für Langzeitlehrgänge zum Meister, Fachkaufmann oder Betriebswirt zudem das so genannte „Meister-Bafög“ in Anspruch nehmen. |
Berufliche Fortbildung
Der Anteil der Berufstätigen, die im Jahr 2006 an mindestens einer beruflichen Weiterbildung teilgenommen haben, betrug 68 Prozent. Das Wissen, das man aus Schul-, Berufs- und Hochschulausbildung vermittelt bekommt reicht heute kaum mehr für ein ganzes Berufsleben aus. Angeeignetes Know-how veraltet gerade bei Medien und Hightech-Themen immer schneller. In Seminaren und Kursen lassen sich notwendige berufliche Kompetenzen erwerben beziehungsweise vertiefen und aktuelle Trends und Themen diskutieren. Baden-Württemberg verfügt über eine Vielzahl von kompetenten Weiterbildungsträgern, die Veranstaltungen für die IT- und Medienbranche durchführen. Im Rahmen der IT- und Medienoffensive do it Baden-Württemberg bietet das Land selbst Seminare und Veranstaltungen an. Das Veranstaltungsprogramm der MFG Akademie behandelt Themenfelder aus Bereichen wie IT und E-Business, Kommunikation und Marketing, Management oder E-Government und Kommunen. Zunehmend starten auch viele Hochschulen Weiterbildungsprogramme, die es den Teilnehmern erlauben, ihr Wissen auf einem wissenschaftlich aktuellen Niveau zu halten (Einzelheiten über die Websites der Hochschulen).
IT-Weiterbildung mit System
Im Jahr 2002 wurde das System der neuen IT-Weiterbildung, das Politik, Gewerkschaften, Verbänden und Unternehmen gemeinsam entwickelten, eingeführt. Das praxisorientierte System mit Zertifizierung nach internationalen Standards ist an den Tätigkeitsfeldern und Qualifikationsanforderungen von IT-Unternehmen ausgerichtet und stellt eine neue Form des beruflichen Lernens dar. Das Besondere am IT-Weiterbildungssystem ist, dass die Qualifizierung unter normalen Arbeitsbedingungen im eigenen Unternehmen erfolgt. Die Teilnehmer sind in ihrer Firma angestellt und erledigen dort ihre gewohnte Projektarbeit, die aber dokumentiert und bewertet wird. Vor allem durch diesen praxisorientierten Ansatz unterscheidet sich das System von traditionellen Fortbildungen.
Die Weiterbildungsprofile bestehen auf drei Ebenen: Spezialisten, operative und strategische Professionals. Auf der Ebene der Professionals ist sogar eine Vergleichbarkeit mit Studienabschlüssen wie Bachelor oder Master gegeben. Damit eröffnet das IT-Weiterbildungssystem den Absolventen auch ohne Studium vielfältige Karrierewege. |
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